来自全国18个省（自治区、直辖市）的近200家用人单位，昨日前往遵义医学院，参加2019届毕业生秋季双选会招揽人才。多个县级医院开出了10万元至50万元不等的安家费，招揽医学精英。
记者注意到，进场招贤的单位中，县级医院“最舍得花钱”。
其中，道真县人民医院开出的待遇非常丰厚：硕士及硕士以上、副主任医师以上，均承诺入编并一次性给付50万元的安家费。规范化培训毕业生，一次性给30万元安家费；临床医学一本生，一次性给10万元安家费。此外，务川县人民医院对符合高层次人才引进政策的临床医师，承诺30万元至50万元不等的安家费，并提供110平方米至130平方米住房；湄潭县人民医院也提供最高50万元的奖励；四川省通江县妇幼保健院提供8万元至30万元不等的安家费。
其中，昭通一家民营医院“叫板”公立医院，给出规培生、硕士研究生一次性40万元安家费的奖励，但条件是要服务满10年。
遵义医学院有关负责人介绍，今年共计有来自全国18个省（直辖市、自治区）近200家用人单位提供5666个岗位，其中，医学类岗4600余个。参会单位中，有80多家为县级以上公立医院。而该校2019年毕业的本科生人数为4886人。
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